RODO Magazyn nr 15-2019
- Rafał Stępniewski
- /
- 19 kwietnia 2019
W kwietniowym numerze kontynuujemy temat monitoringu. Tym razem rozwijamy wątek monitoringu służbowej poczty elektronicznej pracowników oraz rozmów telefonicznych prowadzonych w pracy. W marcowym wydaniu pisaliśmy o nadzorowaniu nadajników GPS montowanych w samochodach służbowych. Tematy te wzbudzają dyskusje i emocje. Wielu pracowników nie zgadza się, aby pracodawca miał pełny wgląd w mejle, telefony czy sms-y swoich podwładnych. Co na ten temat mówi RODO?
W kwietniowym numerze:
Monitoring poczty elektronicznej w pracy. Czy w takiej sytuacji pracownik może skorzystać z prawa do sprzeciwu?
Czym różni się pseudonimizacja od anonimizacji według RODO?
Czy kontroler biletów powinien spełnić obowiązek informacyjny pobierając dane do mandatu?
Z jakimi podmiotami należy podpisać umowę powierzenia?
Czy nagrywanie rozmów telefonicznych należy traktować jak monitoring wizyjny?
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco
z informacjami za zakresu bezpieczeństwa, zapraszamy do naszego serwisu
ponownie!
Jeżeli
podobał Ci się artykuł podziel się z innymi udostępniając go w mediach
społecznościowych.
Potrzebujesz wsparcia lub szukasz rozwiązań w zakresie zagadnienia, o którym mowa w artykule?
